KI-Sparringspartner für Führungskräfte und Entscheider

KI verändert, wie in Ihrem Haus gearbeitet, entschieden und geführt wird. Sie wollen diese Entwicklung gestalten, ohne dafür Kultur, Mitarbeitende und Verantwortung aufs Spiel zu setzen.

Ich begleite Geschäftsführungen, Vorstände und Führungskreise in Unternehmen und Organisationen durch diese Veränderung.

In 90 Tagen kommen Sie vom diffusen Druck zu einem Fahrplan, der KI in Ihre Strategie einbindet. Sie wissen dann, welche Anwendungen Sie zuerst angehen, wer sie verantwortet und was Sie bewusst nicht tun. 

 

FÜR
Geschäftsführung, Vorstand und Führungskreis

FORMAT
90 Tage mit festem Ablauf

ERGEBNIS
KI in Ihrer Strategie verankert | schriftlicher Fahrplan | klare Verantwortung

 

Erstgespräch vereinbaren: 30 Minuten, kostenfrei und vertraulich

 

Sie kennen das…

KI ist in Ihrem Haus längst angekommen. Im Vertrieb entstehen Angebotstexte, im Controlling Auswertungen, in der Kommunikation erste Entwürfe. Die Werkzeuge erledigen inzwischen ganze Arbeitsschritte selbstständig. Beschlossen hat das oft niemand. Welche Informationen dabei das Haus verlassen und wer für die Ergebnisse geradesteht, ist selten geklärt.

Gleichzeitig erwarten Aufsichtsgremium, Mitarbeitende und Kunden eine klare Linie von Ihnen. Sie spüren den Druck und zugleich ein gesundes Misstrauen.

Denn Sie wissen, was Sie nicht wollen:

  • Einem Hype folgen, den Sie in zwei Jahren wieder zurücknehmen müssen.
  • Beraterhonorare für Folien zahlen, nach denen niemand klüger ist.
  • Werkzeuge einführen, an denen Ihre Mitarbeitenden vorbeiarbeiten.
  • Sich von externem Wissen abhängig machen, das nie im eigenen Haus ankommt.

 

Sparring statt Beratung.

Ich verkaufe Ihnen keine fertige KI-Strategie.

Ihre Organisation hat bereits eine Strategie. KI entfaltet ihren Nutzen dann, wenn sie in diese Strategie eingeflochten ist, in Ihre Ziele, Ihre Abläufe und Ihre Kultur.

Im Sparring arbeiten wir genau daran. Sie bringen das Wissen über Ihr Haus und Ihre Strategie ein, das niemand von außen haben kann. Ich bringe den aktuellen Stand der KI-Entwicklung ein und die Außenperspektive, die im Leitungsgremium sonst fehlt. Gemeinsam klären wir, wo KI Ihre Ziele voranbringt und wo Sie bewusst darauf verzichten. 

Das bedeutet konkret:

Sortiert auf den Tisch
Sie erhalten einen aktuellen Überblick über die KI-Entwicklung, ohne die Werbeversprechen der Anbieter. Dazu gehört, was die europäische KI-Verordnung von Ihnen verlangt.
Hebel statt Spielwiese
Wir bestimmen die zwei bis drei Anwendungsfelder, die für Ihre Organisation zählen und Ihre strategischen Ziele voranbringen.
Wertegeprüft
Jede Idee prüfen wir an Ihren Werten, an Ihren Mitarbeitenden und an Ihrem Risiko.

Ihre Handschrift 
Der Fahrplan schreibt Ihre bestehende Strategie fort. Nach den 90 Tagen führen Sie ihn selbstständig weiter.

 

KI-Sparring für die Leitung

 

90 Tage mit festem Ablauf zum Festpreis

  • Auftakt-Tag mit der Leitung. Ausgangspunkt sind Ihre strategischen Ziele. Wir klären, wo KI heute schon genutzt wird, welche Risiken bestehen und welche ersten Annahmen sich lohnen. Ein strukturierter Tag bei Ihnen vor Ort.
  • Vier Sparring-Termine à zwei Stunden. Im Abstand von zwei bis drei Wochen vertiefen wir die Themen, vor Ort oder online.
  • Werkstatt-Tag mit dem erweiterten Führungskreis. Anwendungsfelder priorisieren, Bedenken ernst nehmen, Verantwortlichkeiten klären.
  • Schriftlicher KI-Fahrplan. Zwei bis drei priorisierte Anwendungsfelder, abgeleitet aus Ihren strategischen Zielen, mit Zeitplan, Kosten und Risiken. Dazu kommen die Anforderungen der KI-Verordnung und ein Weg, wie Sie Ihre Mitarbeitenden mitnehmen.
  • Abschluss-Präsentation. Auf Wunsch vor Aufsichtsrat, Beirat oder Gesellschaftern.

 

Investition: 24.000 € zzgl. MwSt.
Inklusive aller Termine, Materialien und Reisekosten innerhalb Deutschlands.

 

DER ERSTE SCHRITT: 30 Minuten Klarheit.

Bevor wir über eine Zusammenarbeit sprechen, sprechen wir über Ihre Lage. Das Gespräch ist kostenfrei und vertraulich. Passt das KI-Sparring nicht zu Ihnen, sage ich Ihnen das offen.


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